民工月薪1.4万秒杀白领？

网友“我不是虚构的”称近日捡到一张民工的工资单，其中最低的5000，最高的14000。他惊叹“确定这是民工兄弟的工资单么？逆天了！我只想说，真是个奇葩的世界，有木有？”“坐在办公室里面的优越感，瞬间没有了。”

18日，有记者联系上工资单所属的建筑项目融创嘉德，销售部易经理看后表示，确实是该项目建筑工地的工人工资单。易经理表示，非技术工人的工资日薪有200元，木匠、抹灰、石面装饰等技术工人，日薪在350元至400元之间，加上加班工资拿到14000元很正常。

确实有民工能拿到近万元的月薪，但这仅仅是部分技术工人的水准。在该工资条中，我们可以清楚地看到，很多民工月薪其实只有五、六千。

上图是去年年底网上热传的一张民工工资单。其中，除了班长和队长，普通的工人月薪也只有六千左右。而重庆市一建筑项目负责人郑先生表示，“工资低一些的是杂工，日薪120元，工资高一点的则是技术工人，最少一天都有220元以上。”也就是说，建筑工地杂工月薪只三千多，只有技术工人能拿到六千以上的工资。

事实上，上文中杂工的收入也远高于全国民工的平均水平。据国家统计局发布的《2012年全国农民工监测调查报告》，2012年末，外出农民工人均月收入水平仅为2290元。其中建筑业的农民工，人均月均收入为2654元；制造业的农民工，月均收入只有2130元。而在农民工中，从事制造业的比重为35.7%，从事建筑业的只有18.4%。[详细]

可见，民工月薪过万并非普遍现象，普通民工根本无法达到。其实，技术工人之于普通民工，就如高级白领之于普通白领，属于民工中的高端群体。

农民工工资单上的数目是其全部的劳动回报既没有“五险一金”，也没有其他额外的收入补贴。据《2012年全国农民工监测调查报告》，2012年建筑业养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险的参保比例分别为3.8%，14.0%，6.0%，2.2%和1.5%。可以看出，建筑工人基本没有“五险”，而他们通常也没有住房公积金。

如果扣除“五险一金”，1.4万的月薪实际能到手多少？按照重庆市的平均缴费比例（个人缴纳18%，用人单位缴纳37%），8832元的缴费基数，粗略计算一下，1.4万月薪只能到手约9400（实际操作中数字略有出入）。

白领通常每周都有两天假期。如果减去周末的加班，建筑工人就只能拿到9400*5/7≈6714元的月薪。

六千多的月薪放到白领中只能算普通水平，完全谈不上秒杀白领。这还是民工中收入最高的群体。

1.超时工作；

2.无“五险一金”；

3.巨大的体力消耗；

4.恶劣的工作环境；

5.基本没有上升空间；

6.讨薪困难。

正如网友“胖哥以前也瘦过”所说，“工地上的钱不是这么好赚的，按日算工资，木工差不多是400RMB左右一天。有活就死干，没活就没钱。没社保，没医保。工地上一天吃的灰估计你们那些座办公室的一年都吃不到这么多灰。不生病还好，生个大病的话就是辛苦10来年，一下回从前。而且工地上的工资是每月发点生活费，项目完了再结算。”

过万的月薪只属于少数技术工人，而他们工资的含金量远比不上白领。事实上，很多民工奋斗一生，目的就是要让子女不再和自己一样从事这样又苦又累的工作，而是去从事低工资的白领工作。